临沂沂州实验学校一直着力构建教师梯级成长体系，为积极助力我校新入职青年教师解决教育教学中遇到的问题和困惑，进一步发挥骨干教师的“传帮带”作用，近期，在中学教务处的精心组织下，第四期“青年教师成长沙龙”活动如期举行。2023年全体新入职教师参加，活动由教务处副主任徐雷主持。

本次活动围绕专业发展和班级管理两个方面，由马艳红老师与丁红慧老师向青年教师展开了经验交流与分享。

首先，马艳红老师结合自身的教育教学经验，从自我成长和教师的沟通艺术入手，分享了自己的经验与体会。马艳红老师从学习、实践、发展、创新等四个方面谈到教师自我成长中所需的专业品格，要讲合作、抓机遇、肯坚持、敢创新，马老师对青年教师讲到，教学的任何领域都有可能是星光灿烂的，在自己所研究的领域中，要腾出时间认真思考自己是否是群星中最亮的一颗，最起码将来有可能成为最亮的一颗，如果不是就要耐住寂寞，苦心修炼，找到自己的优势，发挥自己的特长再实践；在沟通艺术上，与家长以诚相待，讲究艺术；与学生以情感人，以诚待人。

接着丁红慧老师从班级管理、师生交往方面，娓娓道来自己的教育情怀，讲述了自己的经历与想法。丁红慧老师从经师和人师的角度谈到，老师的爱和鼓励是唤醒学生心灵的种子，让诗、赠言、家书、书籍变成打开学生心灵的钥匙，在师生共写的过程中也使自己的人生获得了“爱”的延伸并引领学生不断努力。丁老师引导青年教师工作中要注意师生相互贴近、倾听、对话，致力于做一位有“爱”的班主任，用自己辛勤的耕耘去守护学生的心灵，让彼此为自己寻到一个真善美的意义世界。

青年教师是教育事业的重要力量，是学校发展的希望和未来，他们的成长和发展对于教育教学质量的提高有着至关重要的作用。通过青年教师成长沙龙系列培训活动，让青年教师深刻认识到了教育教学工作的重要性和挑战性，相信在今后的教育教学实践中，青年教师一定会及时更新教育理念、改进教学方式，不断自我充实、自我完善，让自己快速成长为一名合格的人民教师，在沂州实验这片沃土上不断发挥自己的光和热。

马艳红

高级教师,山东省优秀教师，山东省年度教育创新人物（班主任系列）提名奖、临沂市十佳班主任、临沂市教学能手等；从教三十多年来，以强烈的事业心和高度的责任感，勤恳敬业，任劳任怨，始终把关注学生终生幸福作为工作的出发点，用“爱心和责任”来管理班级、教育学生。

教育格言:让每一天，让每一个学生都感受到成长和健康的快乐，让学校成为学生终生难忘的地方，成为启蒙教育的坐标和未来发展的灯塔。

丁红慧

中学一级教师，省一师一优课，临沂市教学质量奖，临沂市优质课二等奖，临沂沂州实验学校年度感动人物，多次获得校级优秀党员、优秀教师、优秀班主任、教学质量奖。

教育格言：与孩子共同成长，快乐无限；向孩子求真学习，别有洞天！